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几分钟内MBA考官对你的去留做出判断的依据

时间:2017/8/22 18:19:03 来源:本站原创 作者:佚名 点击量:0

MBA提前面试,都面试些什么内容,短短几分钟考官怎么判断眼前的这位考生呢?提前面试考核的是考生的综合素质,看似几个不经意的问题,其实已经把考生身上的很多素质都已经做了一个基本的了解,也已经让考官对你的去留做出了判断。这些素质包括:

1.商务礼仪:礼貌礼节性问题虽然不是面试的制胜法宝,但若礼仪有失一定会成为考生面试的减分项。所以,这个细节要注意。

2.教育背景:即考生的学历学习情况。很多考生在报考之前都会担心报考院校的名校情结,名校与否这在几年前就已经注定,如果学历输给了其他考生,那就要在其他方面把这个缺憾补回来。

3.职业背景:MBA报考条件之一就是考生必须要有工作经验,一定意义上这也是对考生职业背景发的考察。

4.职业发展规划:面试时,部分学校的考官会直接问:“请问你3-5年的职业规划是什么?”考生要针对这个问题好好准备。

5.报考学习动机:多数学校会问“你为什么要考MBA?”或“你为什么要考xxx(学校)的MBA?”,千万不能给考官一个“目的不纯”的印象。

6.管理沟通能力:处在管理层,考官希望考生可以通过具体的事例来证明自己的能力,让考官知道,你是一个优秀的管理者。

7.领导能力:如果能在小组面试中做一个优秀的leader,那么就很好的体现出了考生的领导能力。当然,在小组面试中合不合适做leader,还要看自己的具体情况。

8.思维与分析能力:今年清华大学的提前面试中就问到过共享单车的问题,这考察的就是考生的独立思考与分析能力。

9.个人职业素养:针对这个考官可能会问“你为什么频繁跳槽啊”、“你做的事情为什么没有连续性”等类似的问题

10.行业战略视野:针对这方面,考官可能会问到“你这个行业目前存在的缺点是什么”,或是“你们公司的战略是如何定制的?”等这类问题。

当然,考官判断眼前的这位考生也不只看临场发挥,提前准备好的申请材料也是一条重要途径。所以,无论是提前面试还是材料准备都不可大意。



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